6月21日，北京水务科技新星第二批结业仪式暨第三批启动会在我院召开。会议由局人事教育处处长杨颖主持，局党组成员、副局长、一级巡视员刘光明参加会议并讲话。局规划与科技处处长廖平安、人事教育处调研员李琦、市水科院院长李其军、党委副书记石建杰、水务科技新星导师、协同创新中心、综合办公室相关人员参加会议，第二批及第三批水务科技新星培养计划学员所在单位领导及学员出席视频会议。

    水务科技新星培养计划是局党组有重点打造高素质专业化水务青年干部队伍的一项重要举措。入选培养计划的优秀青年要在一年内独立完成“五个一”的培养目标，即完成一项科技项目课题；参加一次学术交流；参加一次学术会议；阅读一本专业技术书籍；至少发表一篇与科技项目有关的学术论文。培养完成后，市水务局将依据“五个一”的培养目标进行考核，对完成计划的人员，市水务局将继续进行跟踪、培养。

    在局党组的大力支持下，在局人事教育处、规划与科技处的牵头组织下，已完成两批学员31人培养工作。第三批新入选的8名优秀青年将脱产到市水科院研修，熟悉科研方法，了解科研流程，培养科研思维。

    会上，第二批水务科技新星代表对市水务局搭建的学习交流平台表示感谢。通过一年的脱产进修，提升了敏于发现问题、善于分析问题、勇于解决问题的能力。会将进修期间收获的学习成果运用到实际工作中，脚踏实地、不断进取，为北京水务发展出谋划策、贡献力量。第三批科技新星代表表示将在进修期间培养科研和创新能力，养成以问题为导向、以需求为牵引的工作思路，坚守初心、虚心学习，不辜负局党组、单位领导的信任以及导师的培养。导师代表表示将言传身教、率先垂范，做好传帮带工作；努力做好水务科技新星思想上的引领人、科研上的引路人、学术上的带头人、生活上的知心人。同时，局规划与科技处、人事教育处分别对水务科技新星提出进修要求和工作希望。

    刘光明副局长对学员提出几点要求：一是要坚持理论联系实际，学用结合、学以致用。研究课题应聚焦水务中心工作并结合各单位实际，确保研究课题“有特色”、“不跑偏”。二是希望大家珍惜机会、勤于思考、深入钻研，养成不断学习、终身学习的习惯，真正做到获取知识、培养能力、提升水平。三是希望大家深入科研一线，通过调研、实验、研究、总结，得出经得住推敲的成果，提升科研成果学术价值和应用价值。最后强调在进修期间所有学员一定要认真落实培养计划的各项要求，遵守市水科院的各项规章制度。