12月4日下午，为使第二批水务新星培养计划学员和新入职员工尽快熟悉水科学院工作环境，迅速进入工作角色，在第二批水务科技新星培养计划启动会后，水科学院召开第二批水务科技新星暨院新员工座谈会。水科学院全体领导班子成员、各部门主管、第二批水务新星培养计划学员、新员工、2018-2019年入职员工及导师共计40余人参会。

    会上，2019年参加入职拜师仪式的员工结合岗位，逐一汇报了一年来工作上所取得的学习收获与研究成果，他们的导师进行了中肯的点评。随后，11名第二批水务新星培养计划学员结合自身工作和拟开展的课题进行了座谈交流，水科学院各部门主管逐一介绍了所在部门的情况。

    水科学院全体领导班子成员对第二批水务科技新星学员和新入职员工的到来表示欢迎。李院长对他们提出三点期望，一是要培养热爱、奉献、坚守水务行业的情怀，砥砺家国情怀，激发科研攻关的激情；二是树立终身学习的意识，把学习当作为一种生活习惯和精神追求。不断提升勤思善辨的能力；三是要有高站位、大格局，结合北京水务新阶段新实践，把学到的知识与水务中心工作结合起来，在水务创新实践中增长才干。最后，他强调，水科学院会不遗余力地为大家设计道路、搭建平台、畅通渠道、创造条件，提供学习、研究、试验、调研、住宿、就餐等各种保障，做坚强的后盾。也希望大家共同交流、努力、进步，把水科学院打造成水务系统的优秀平台。

    会后，第二批水务科技新星学员和新入职员工、2018-2019年入职员工及导师相互交换“师徒协议”并举行出师拜师仪式。

    最后，全体参会人员合影留念。