3月9-10日，防灾减灾所对技术骨干岗位进行公开选拔，5名员工积极参与，递交了竞选申请表。
10日下午，所内组织了竞选答辩会。会上，5名候选人分别从对岗位的理解、自身的优势、以往的工作业绩以及今后努力的方向等方面进行了限时5分钟的演讲；并对评委会关于创新方向、如何克服自身不足等问题进行了答辩。最终，经过无记名投票确定技术骨干岗位推荐候选人。
在整个竞选中，充分体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则。通过此次活动，激发了全所员工积极进取、开拓创新的精神，提升了部门的活力。
（防灾减灾研究所供稿）
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