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8月26-27日，为使新员工尽快融入到企业文化中，迅速以饱满的热情投入到所聘岗位工作中，我院组织新入职的12名员工参加了入职培训。综合办公室、项目管理部、财务管理部、信息中心等部门主要负责人参加了会议。本次培训采用讲座与参观试验基地相结合的方式，由综合办公室牵头组织，办公室副主任陈楠主持。
参加培训的新员工首先各自进行了自我介绍，随后，四个职能部门的负责人分别就单位的各项管理制度、福利待遇、正在进行的重点科研工作及现有项目资质情况、网络安全及科技档案管理、财务管理制度及报销流程等进行了详细的介绍，使新员工对单位有了一个全面的了解。
26日下午和27日上午，新入职员工分别到门头沟和永乐店试验基地进行参观学习，环境监测与评价中心、水工程技术研究所、水资源研究所的相关技术人员分别就实验基地建设和正在进行的水科学试验项目进行了认真的讲解，并对新员工提出的问题进行了耐心细致的解答。
通过两天的培训，不仅增进了新员工间的沟通和了解，培养了团队意识和合作精神，也为今后做好本职工作、发挥岗位作用奠定了基础。
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