汇报会现场

    10月29日，由市水务局人事教育处、规划与科技处、局团委主办，我院承办的第四批“北京水务科技新星培养计划”中期汇报会在我院顺利召开。会议旨在了解和掌握水务新星在培养一年期间的科研进展、能力提升等情况，同时为后续工作的开展提供指导。会议由我院首席专家主持，局总工程师与会指导，局技术委员会委员、我院副院长石建杰及技术委员会委员、水务新星导师、水务新星等相关技术人员共计40余人参加线上线下会议。

    会上，水务新星围绕涉水模型构建、水文监测体系构建、“取供用排”协同监管、泵站机组健康评价等多个研究方向，就各自承担的科研课题进行了汇报。汇报内容涵盖了研究目标、技术路线、预期成果、“五个一”完成情况等多个方面，充分展示了水务新星在科研探索中的新思路、新方法以及取得的阶段性成果。专家们不仅对水务新星取得的成果给予了充分肯定，同时也针对研究中存在的问题提出了宝贵的意见和建议，鼓励大家继续深化研究，加强理论与实践结合，推动科研成果应用到单位实际工作。

    我院首席专家刘洪禄希望水务新星通过课题提升自己，会后按专家意见修改完善课题研究报告。副院长石建杰指出，要加快课题经费支出率，尽早完成课题研究内容，为结题验收及结业做准备；并表示水科院会为大家提供资料检索等各方面的支持。

    最后，局总工程师强调了“北京水务科技新星培养计划”对于培养水务领域青年科技人才、提升水务科技创新能力的重要意义，对水务新星培养计划的进展和成效表示了肯定，提出三点要求，一是加强凝练总结能力，提炼关键信息，构建清晰的汇报框架。二是增强技术研究逻辑性，定期总结进展，及时分析问题思考解决方案，确保研究成果经得起质疑和深入探究。三是提升综合能力水平，通过参与课题和完成“五个一”等培养任务及水科院人才培养基地平台，拓展学术文化视野，了解更多领域的知识和研究成果，激发创新思维和灵感，实现个人能力的全面发展。