9月10日，值此第37个教师节来临之际，市水科学技术研究院召开2021年新入职职工座谈会，会议由院党委副书记、纪委书记石建杰同志主持，院领导班子成员、各部门主管、新入职职工及导师参会。

    会上，2020年度入职的职工分别从思想动态、工作实绩、今后成长计划等方面对一年来的工作学习情况进行汇报，并举行了谢师仪式。随后，2021年度入职的新员工进行自我介绍及工作表态，并与各自结对导师签订师徒协议。近年来，市水科学院持续组织开展新入职职工座谈会，旨在帮助他们尽快转变身份与角色，尽快了解北京的市情与水情，尽快学会发现问题、分析问题、解决问题的工作方法，实现“人人提升，骨干成才”的目的。通过“出师”与“拜师”的衔接，试用期结束与新工作的开始，达到了传承与提升。

    院班子成员对新入职员工的到来表示欢迎，院党委书记、院长李其军同志指出，一是本次座谈会体现了市水科学院建院精神的代代相传与发扬，二是新入职职工要按照科研工作“创新、支撑、引领”的要求，学习新技术，思维方式、思想观念知识点技术，利用掌握的知识与技能解决问题，为实现北京水务“安全、洁净、生态、优美、为民”的五大发展目标贡献自己的青春力量，三是希望新入职职工要扎实做好科研工作，脚踏实地，把成果写在京华大地上。