1月6日，水务发展战略所2015年度考核会在院大会议室顺利召开。部门联系人、党委书记李其军参加会议。

    会议首先由所长马东春介绍了水务发展战略所的总体工作情况，回顾了“十二五”期间的发展历程，展望了“十三五”的工作方向。创建发展十年来，水战略所承担了诸多公共服务项目，坚持前瞻性、战略性研究工作，初步打造形成了辅助政府科学决策的水务智库。随后每位员工从任务完成情况、能力建设、收获体会和未来计划等方面对上一年的工作进行总结。过去的一年，面对工作任务重和时间要求紧，大家克服困难，保质保量地完成了全年工作。汇报结束后，与会人员围绕“改革”这个热点话题，结合个人发展、部门定位和院里部署开展座谈。

    最后，李书记对水战略所一年完成的工作和取得的成绩表示肯定，并指出要准确把握年度考核的目的，通过总结取长补短，每年都能有所提高。同时还提出两点要求：一是要认识到改革是一个长期的过程，部门发展要适应新形势，要把国家相关政策学透学精，紧跟政策脚步；二是随着政策研究重要性的日益凸显，政府部门对“智库”的要求也不断提高，希望水战略所继续努力，做好支撑服务。

（水务发展战略所蔡玉供稿、王紫一摄影）